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我们的招聘流程旨在协作高效，确保为您的企业匹配最合适的人才：

1. 初步职位描述（JD）咨询: 我们统一招聘预期，并明确合作条款，包括绩效反馈机制。

2. 需求分析: 我们评估该职位所需的技术技能与个人特质，并根据市场状况设定反馈时间表。

3. 人才搜寻: 通过我们区域数据库、内部推荐、招聘网站及数码平台，寻找潜在候选人。

4. 人才筛选: 我们进行面试以评估候选人的技能、能力及动机。

5. 人才匹配: 根据需要进行额外评估，如背景调查与心理测评。我们也协助薪资谈判与聘用流程。

6. 入职后服务: 在保证期内保持联系，评估服务质量并收集反馈。

   这一系统化流程确保招聘体验顺畅，并根据您的具体需求量身定制。

招聘机构的收费将根据您的招聘需求与所提供的服务量身定制。通常，费用是以成功入职候选人的年薪百分比计算。

我们为马来西亚本地企业提供专业的永久与合约制招聘解决方案。

如需详细报价，请 联系我们 。

Eternity Recruitment 提供全方位的招聘服务，包括：

• 长期/短期合约制招聘: 为长期或临时职位提供专业招聘解决方案。

• 高阶人才猎头服务: 针对高级职位的定向招聘。
  

我们的服务旨在满足各行业企业多样化的人才需求。欢迎联系我们说明您的具体要求，我们的顾问将为您 提供 快速协助。

提供候选人简历的时间将根据职位的资历层级与专业领域而有所不同。 在了解您的招聘需求并收到签署的服务协议后，我们的顾问将立即开始搜寻与筛选合适的候选人。 

聘用合约员工带来多项优势：randstad.com.hk

• 灵活性: 可根据业务需求灵活调配人力资源。

• 成本效益高: 降低招聘与培训成本。

• 获取专业技能: 快速引进市场上稀缺的专业人才。

• 工作量管理: 减轻现有员工负担，提高整体生产力并降低离职率。

在业务高峰期或需要执行专案任务时，合约员工尤为有利。

如需洽谈您的招聘需求，欢迎通过我们的雇主联系表格与我们联系，或直接致电本地办事处。 我们的招聘顾问将随时为您提供协助，帮助您寻找最合适的人才。

欲了解更多信息或开启招聘合作关系，请访问 联系我们 我们的“联系我们”页面。